Entreprises · RH · Managers
Gestion du stress en entreprise : des résultats mesurables
Charge mentale, tensions dans les équipes, transitions, absences : la santé psychosociale est devenue un enjeu de performance.
J’accompagne les entreprises de Nyon, de La Côte et de la région genevoise avec des interventions concrètes, des objectifs définis avec vous et des résultats mesurés.
30 minutes · sans engagement
Sur site ou en visio · Français / English
Objectifs mesurés
Questionnaires avant et après
Confidentialité
Résultats collectifs et anonymes
Français / English
Sur site ou en visio
Nyon · La Côte · Genève
Lausanne sur demande
Des enjeux humains, des effets sur la performance
Le stress chronique, la charge mentale et les périodes de transition pèsent sur la concentration, la coopération et l’engagement. Ils se traduisent aussi par des absences et des départs.
- Des équipes sous pression, qui peinent à récupérer.
- Des managers pris entre les objectifs et le bien-être de leurs équipes.
- Des réorganisations, fusions ou changements d’outils qui déstabilisent.
- Des collaborateurs qui s’épuisent avant de demander de l’aide.
Prévenir coûte moins cher que réparer : agir tôt, avec des outils concrets, fait la différence.
Pourquoi une approche différente
Avant de me consacrer à l’hypnose, j’ai passé dix ans en ingénierie industrielle, en gestion de produit et en pilotage d’équipes projet. Je connais vos contraintes : délais, objectifs, ressources limitées.
J’applique aux interventions la même logique qu’à un projet : un objectif défini avec vous, des questionnaires de début et de fin, une restitution chiffrée. Vous savez ce que l’intervention a apporté.
Trois formats d’intervention
Ateliers de groupe et séances découvertes
Un atelier collectif sur la gestion du stress, le sommeil ou la charge mentale, suivi de séances découvertes individuelles pour les collaborateurs volontaires.
- Atelier de 2 heures, en groupe
- Séances découvertes individuelles de 20 minutes
- Idéal pour une journée santé, un séminaire ou un team building
Accompagnement managers et équipes
Un atelier de cohésion et de productivité pour une équipe sous pression ou en transition, avec un objectif validé avec le manager ou les RH.
- Entretien de cadrage avec le manager ou les RH
- Atelier d’équipe de 1 h 30
- Questionnaires de début et de fin, restitution collective
- Accompagnement individuel du manager si besoin
Présence régulière en entreprise
Des séances individuelles dans vos locaux, à intervalles réguliers, pour les collaborateurs qui le souhaitent, sur une base volontaire et confidentielle.
- Demi-journée ou journée de présence, à un rythme défini avec vous
- Séances individuelles confidentielles
- Thèmes : stress, sommeil, confiance, charge mentale
Comment se déroule une collaboration
1. Échange de cadrage
30 minutes pour comprendre vos enjeux, votre public et vos contraintes.
2. Proposition
Une proposition sur mesure, avec des objectifs mesurables et un calendrier.
3. Intervention
Sur site ou en visio, en français ou en anglais.
4. Bilan
Restitution des résultats collectifs et recommandations pour la suite.
Confidentialité
Je ne transmets à l’employeur que des éléments collectifs et anonymes : la participation et les résultats agrégés des questionnaires de début et de fin.
Le contenu des échanges individuels reste strictement confidentiel et n’est jamais communiqué à l’employeur.
Langues et lieux d’intervention
J’interviens en français et en anglais, dans vos locaux à Nyon, sur La Côte ou dans la région genevoise, ou en visio pour les équipes réparties. Les séances individuelles peuvent aussi avoir lieu au cabinet, dans le centre historique de Nyon.
Ils en ont fait l’expérience
Extraits d’avis Google. Les références d’entreprises seront ajoutées au fil des missions.
Séances de groupe
« Nos membres et amis ont testé, nous recommandons les services très professionnels et efficaces des thérapies d’hypnose de Paul! »
Atelier 9 · Avis Google
Séance collective en visio
« Paul gave a collective hypnosis session over live video […] I really felt both relaxed and morally boosted. »
Peter L. · Avis Google
Questions fréquentes des entreprises
Que transmettez-vous à l’employeur ?
Uniquement des éléments collectifs et anonymes : la participation et les résultats agrégés des questionnaires de début et de fin. Le contenu des échanges individuels reste strictement confidentiel.
Comment mesurez-vous l’impact ?
Par des questionnaires remplis au début et à la fin de l’intervention, sur des indicateurs définis avec vous lors du cadrage : stress ressenti, qualité du sommeil, cohésion d’équipe. Vous recevez une restitution collective et anonyme.
Quelle taille de groupe ?
À partir de 5 personnes. Le nombre maximal dépend de l’atelier choisi : nous le définissons ensemble lors du cadrage.
Pouvez-vous accompagner un collaborateur en séances individuelles ?
Oui. L’entreprise peut financer les séances en tout ou en partie. La facture mentionne uniquement « séance d’hypnose » : le contenu des séances reste confidentiel.
Intervenez-vous en anglais et sur site ?
Oui. J’interviens en français et en anglais, dans vos locaux ou en visio.
Qui finance l’intervention ?
L’entreprise finance l’intervention. Pour les séances individuelles, la prise en charge par l’employeur peut être totale ou partielle, selon ce que vous décidez.
L’hypnose en entreprise, est-ce sérieux ?
Oui, dans un cadre clair : je ne pratique pas d’hypnose de spectacle, je ne pose pas de diagnostic et je ne remplace pas la médecine du travail. Les ateliers apportent des outils concrets de gestion du stress, et la participation aux séances individuelles est toujours volontaire.
Planifions un échange de cadrage
30 minutes, sans engagement, pour comprendre vos enjeux et voir si l’un de ces formats vous convient. Vous recevez ensuite une proposition sur mesure.
30 minutes · sans engagement
Sur site ou en visio · Français / English